為進一步加強醫(yī)院管理，深入一線查問題補短板，持續(xù)提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平。10月22日下午，臨沂高新醫(yī)院院長丁育紅帶領(lǐng)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)職能科室負責人開展行政查房工作。

院領(lǐng)導(dǎo)一行實地察看了臨床病區(qū)、門診醫(yī)技科室及超市、餐廳等，以“現(xiàn)場查問題+即時解難題”的方式，與科室負責人深度對接。各臨床醫(yī)技科室主動復(fù)盤發(fā)展現(xiàn)狀、梳理現(xiàn)存瓶頸，分管院領(lǐng)導(dǎo)逐一分析并給出針對性指導(dǎo)；對暫無法現(xiàn)場回應(yīng)的問題，統(tǒng)一登記造冊、明確責任科室，設(shè)定時限推進解決。

丁育紅院長指出，行政查房需固化為常態(tài)機制，始終踐行“一線發(fā)現(xiàn)問題、一線制定措施、一線推進落地”。各部門要主動為臨床“問診施策”，全面排查問題、精準推動解決，兼顧即時整改與長效優(yōu)化，通過雙向溝通、雙向留痕，在化解臨床難題的同時，同步強化職能科室的執(zhí)行與管理能力，進而提升醫(yī)院整體運行效率及醫(yī)療安全水平。

深化行政查房制度是推動醫(yī)院管理規(guī)范化、提效賦能、優(yōu)化服務(wù)的關(guān)鍵舉措。未來，醫(yī)院將堅持“實踐中總結(jié)、總結(jié)中優(yōu)化”，聚焦科室標準化建設(shè)、就醫(yī)便民舉措、患者體驗提升三大方向，完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)方案，打通行政與臨床的溝通壁壘；持續(xù)為臨床服務(wù)增能，為問題臺賬減項，推動科室管理更規(guī)范、業(yè)務(wù)成長更高效、問題處置更便捷，助力醫(yī)院管理與服務(wù)能力實現(xiàn)新突破。